入社して良かったと感じる点は、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる上司や先輩が身近にいることです。
気軽に意見交換ができるので一人で抱え込まずに成長できる安心感があります。
また、業務の中で挑戦してみたいことや改善したいことがあれば、積極的に声を上げられる環境が整っている点も魅力です。
新しい提案に耳を傾けてもらえる風土があり、自分の意見が仕事に反映されることでやりがいを感じています。

今後は採用担当として、データを活用した戦略的な採用施策や制度設計に挑戦したいです。
母集団形成の強化、採用マーケティングの最適化、入社後の活躍・定着支援など、
組織全体の成長につながる仕組みづくりに関わるポジションを目指します。
採用の実務だけでなく、会社の中長期戦略に沿った施策立案・改善を行い、
企業と人材双方に価値を提供できる役割を担いたいです。

仕事後や休日は、家族と過ごす時間を大切にしています。
近場に出かけて自然やショッピングを楽しんだり、一緒に料理や映画鑑賞をしたりして、
日常の中でリフレッシュしています。
また、地元の友人と食事に行くことも多く、久しぶりの再会やおしゃべりを楽しむことで気持ちを切り替えています。
こうした時間を過ごすことで、仕事に向かう集中力やモチベーションを高めることができ、
家族や友人との関係も大切にできる充実した日々を送っています。