以前はチームの一員として指示を受けながら業務に取り組んでいましたが、現在チームリーダーとしての役割を任せてもらっています。
これまでは自分に振られた業務のことだけ頑張ればよかったのですが、チームリーダーの立場へと変わり、今後は売り上げや利益、チームメンバーの育成など、もっと多くのことを広く意識する必要があると感じています。
まだ若手と呼んでもらえている年齢であるにも関わらず、チームを引っ張る役目を担わせてもらえていることに対してプレッシャーを感じることもありますが、まずは頼れるリーダーとしていられるように、知識や経験を身に付けていきたいです。

自分の仕事が誰かの役に立っている・貢献できているんだと、自分自身で思えることだと思います。
入社してしばらくは、会社やお客様に貢献できているかどうかがわからず、自分の仕事にあまり自信を持てずにいました。
しかし、業務に慣れていくにつれて、先輩社員にフォローしていただくことなく業務を終わらせたり、トラブルを起こすことなく作業を完了させることができるようになったりと、自分のできることが増えていきました。
また、それに伴ってお客様から感謝されることも増えたので、今は自分が貢献できていると胸を張って言えますし、仕事に対してもとても強くやりがいを感じています。

友達が出張やイベント参加のために東京に訪れた際には遊びに行くこともありますが、基本的にあまりアウトドアなタイプではないので、家でアニメを観たり漫画を読んだりと、比較的おとなしく過ごすことが多いです。
また、少なくとも1年に1つは資格を取得しようと考えていて、そのための勉強に時間を使うこともあります。取得した資格の難易度に応じて報奨金が出るので、ある程度モチベーションを保ちつつ、自己研鑽に励むことができています。報奨金を使って、資格を取った自分へのご褒美として旅行に行くこともあり、楽しい社会人生活を送れていると思います。