アプリ・システム開発

システムエンジニア

Y.Y

2013年入社

ワークライフバランスを
大切にしていこうと思います。

CHAPTER 01

入社後、一番に任されたのはどのような仕事でしたか?

入社時には、『30歳までにプロジェクトリーダーになる』という明確な目標を持っていたので、大手通信会社のプロジェクトリーダーを一任されました。当時のプロジェクトのミッションは、競合他社の業務引き継ぎと業務改善でした。私が仕事で心掛けているのは「先回りしてお客様の欲しいものを推測し、言われた時にさっと出す」ということです。他社に負けないスピード感が私の強みです。私の強みが、プロジェクトメンバー1人1人に浸透してくれたおかげで、プロジェクトの強みに繋がりました。その結果、ミッションを達成することができ、プロジェクト利益NO1に貢献することができました。なによりもお客様の業務を改善することができ、直接感謝を頂いたことにやり甲斐を感じます。中堅企業だからこそ会社の経営に近い部分に携われる機会も多く、私自身も入社して10年経ちますが、まだまだ自分の伸びしろを感じています。

プロジェクトリーダーとして、多くのメンバーを抱えていますが、システムの仕様を把握するのはもちろんのこと、メンバーとの日々のコミュニケーションも欠かせません。私はメンバーと接する上で心掛けていることがあります。新人の時、ミスをしてしまい、先輩に手伝ってもらってなんとか仕事を終わらせた経験があります。その時、先輩の姿を見て、私自身もこうなりたいと強く思いました。それからというもの、後輩が何か困ったことがあった時にすぐ相談できるような環境作りを心掛けるようになりました。メンバーとは休日、一緒に遊びに出かけることもあります。先輩・後輩ではありますが、仕事が終われば仕事での立ち位置は全く関係なく遊んでいます。仕事も遊びも全力で楽しめる仲間をこれからも増やしていきたいです。

CHAPTER 02

チームメンバーとはどのようなコミュニケーションを図っていますか?

CHAPTER 03

仕事とプライベートの両立はできていますか?

「プライベートの活動をより充実させたい」という気持ちが、仕事により一層力を入れるための原動力になります。最近は子供が産まれたこともあり、プラベートでは家族と食事、買い物、家庭菜園、旅行などといった時間を大切にしてます。家族と少しでも多くの時間を作るには、なるべく残業しないよう工夫して効率よく働くように心がけてます。ライフスタイルが多様化した現代社会では、仕事と生活の調和する「ワークライフバランス」を、これからも大切にしていこうと思います。

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