New graduate新卒採用

募集要項(新卒採用)

共に新しい価値観を創造する仲間を募集します。
今までの経験や情熱を発揮できる場所で活躍していただきます。下記の募集要項をご確認の上、ご応募お待ちしております。

職種 技術職、営業職
募集人数 システムエンジニア、プログラマ 20名
法人営業 2名
職務内容 <システムエンジニア、プログラマ>

  • アプリケーション開発
    基幹/業務系システムの設計、開発
    Webアプリケーション開発、画像予測システム開発
  • ネットワーク、サーバ設計、構築、システム運用・保守
  • 組み込み制御システム開発
    IoT向け開発(ソフトウェア、ファームウェア)
    通信デバイスなどのソフトウェア開発
  • クラウドサービス企画、導入、構築、運用サポート

<システム営業>

  • 法人営業
    既存顧客への訪問、企画提案、新規顧客開拓
選考方法 【1】一次選考

  • 面接

【2】二次選考

  • 適性検査(20分程度)
  • 面接
勤務地 東京、名古屋、福岡
給与 <システムエンジニア>
240,000円(大学院卒)※修士
220,000円(大学卒)
220,000円(高専専攻科卒)
205,000円(高専本科卒)
200,000円(専門学校3,4年制卒)
190,000円(専門学校2年制卒)
<法人営業>
230,000円(大学卒)※諸手当30,000円含む
賞与 年2回
勤務時間 9:00~18:00 (休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇
年間休日数:126日(2023年実績)
社会保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 交通費全額支給
退職金制度
慶弔見舞金制度
福利厚生施設利用制度
キャリア形成支援 資格取得支援制度
ミッショングレード制度
教育制度 当社カリキュラムによる導入研修(ビジネスマナー研修を含みます)、フォローアップ研修配属後、OJTを実施
エンカレッジ研修(社外ビジネススキル研修)
技術者に求められる、ヒューマンスキル 、コンセプチュアルスキルの習得を目指せます。

 

採用までの流れ

内定まで3週間~1か月を想定しています。
キャリア採用の方の入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。

エントリー

エントリーフォームよりエントリーをお願いいたします。(2025年3月卒対象) 
2025年キャリタス就活、マイナビサイトからは3月より受付いたします。

一次選考

弊社指定のオフィスもしくは、オンライン(webミーティング)にて、一次選考を行います。
※選考試験は、会社説明会実施後に受験いただきます。
※推薦応募の場合は、一次選考が免除となり二次選考から実施致します。。

【試験内容】
面接

二次選考

適性検査(20分程度)
面接

合否の連絡

選考結果は、10日以内にご連絡致します。

Career経験者採用

募集要項(経験者採用)

共に新しい価値観を創造する仲間を募集します。
今までの経験や情熱を発揮できる場所で活躍していただきます。下記の募集要項をご確認の上、ご応募お待ちしております。

職種 システムエンジニア
募集人数 複数名
職務内容
  • アプリケーション開発 業務アプリケーション開発、Webアプリケーション開発、通信アプリケーション開発
  • インフラネットワーク構築 サーバ、ネットワーク構築
  • 組込制御開発 組込系システム開発
  • ITサービス 情報システム保守・運用、ヘルプディスク
勤務地 東京、名古屋、福岡
給与 月給22万円〜55万円
※ 経験・能力に応じ、当社規定により決定
給与例 年収360万円/入社1年(20代)(月給24.5万円+賞与+諸手当)
年収510万円/入社3年(30代)(月給34万円+賞与+諸手当)
年収670万円/入社7年(30代)(月給38万円+賞与+諸手当)
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
プロジェクトにより、異なる場合があります。月平均残業時間13.8時間(2020年度実績)
休日休暇 完全週休2日制、祝祭日、年末年始
※会社カレンダー年間休日124日有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇
年間休日数:126日(2023年実績)
社会保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 交通費全額支給 退職金制度 各種手当(残業、役職、職務) 慶弔見舞金制度 福利厚生施設利用制度 資格取得支援制度
教育制度 入職時研修、職能別研修、チームリーダ研修、グループリーダ研修、マネージャ研修他エンカレッジ研修(社外ビジネススキル研修) 技術者に求められる、ヒューマンスキル 、コンセプチュアルスキルの習得を目指せます。
評価制度 ミッショングレード制度 期毎に成長目標を策定し、期末に達成度を評価します。年度評価に応じてご自身のグレードを見直します。

 

採用までの流れ

エントリー

エントリーフォームからエントリーして下さい。
弊社からご連絡をさせていただきますので、以下の応募書類をご郵送ください。
・履歴書
・職務経歴書

一次選考

弊社指定のオフィスもしくは、オンライン(webミーティング)にて、一次選考を行います。
【選考方法】
採用担当者による面接

面接

弊社指定のオフィスもしくは、オンライン(webミーティング)にて、二次選考を行います。
【選考方法】
役員、本部長による面接

合否の連絡

選考結果は、10日以内にご連絡致します。
入社日は、相談に応じます。

ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

応募方法を教えてください。

選考期間を教えてください。

オンラインでの面接は可能ですか?

社風を教えてください。

試用期間はありますか?

通勤手当はありますか?

副業は可能ですか?

リモートワークは可能ですか?


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